近期，為強(qiáng)化精細(xì)管理，開拓干部隊(duì)伍創(chuàng)新管理思維，公司聘請(qǐng)國(guó)內(nèi)知名機(jī)構(gòu)導(dǎo)師對(duì)各生產(chǎn)單位班組長(zhǎng)、工段長(zhǎng)共90余人進(jìn)行“創(chuàng)新思變 精細(xì)管理”專題培訓(xùn)。自今年7月開始，公司共有150余名干部參加培訓(xùn)。

培訓(xùn)采用管理理論與生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)相結(jié)合，達(dá)到學(xué)習(xí)目的明確，拓展創(chuàng)新管理新思維，提升整體服務(wù)意識(shí)，增長(zhǎng)服務(wù)本領(lǐng)，提高員工團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和凝聚力，實(shí)現(xiàn)公司“提高質(zhì)量、提高效率”雙提高目標(biāo)。

齊重?cái)?shù)控作為國(guó)家數(shù)控機(jī)床制造產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，始終堅(jiān)持以科技創(chuàng)新為引領(lǐng)，激發(fā)創(chuàng)新活力，培育發(fā)展新動(dòng)能，不斷武裝“頭腦”，構(gòu)建“質(zhì)量+服務(wù)+N”管理模式，運(yùn)用理念上的創(chuàng)新，催生學(xué)習(xí)實(shí)踐動(dòng)力的增強(qiáng)，驅(qū)動(dòng)企業(yè)建立新時(shí)代以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，以服務(wù)用戶為目標(biāo)的創(chuàng)新管理體系。

通過培訓(xùn)課程學(xué)習(xí)，加快建設(shè)一支學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型管理隊(duì)伍，為新時(shí)代企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，成為數(shù)字化、智能化、綠色化的現(xiàn)代高端機(jī)床制造企業(yè)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。